{"id":16267,"date":"2026-05-05T08:26:43","date_gmt":"2026-05-05T08:26:43","guid":{"rendered":"https:\/\/palmieri.w3d.it\/politica-integrata\/"},"modified":"2026-09-28T10:51:07","modified_gmt":"2026-09-28T10:51:07","slug":"politique-integree","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fonderiepalmieri.it\/fr\/politique-integree\/","title":{"rendered":"Politique Int\u00e9gr\u00e9e"},"content":{"rendered":"<h1>Politique int\u00e9gr\u00e9e<\/h1>\n<div>\n<div>\n<p>Depuis toujours, Fonderie Palmieri spa, qui r\u00e9alise des pi\u00e8ces moul\u00e9es en fonte depuis 1968, est consciente que proposer et mettre en \u0153uvre un mod\u00e8le comp\u00e9titif fond\u00e9 sur la qualit\u00e9 et l&rsquo;efficacit\u00e9 maximales, en termes de co\u00fbts de la non-qualit\u00e9 et de co\u00fbts sociaux, est un \u00e9l\u00e9ment de premi\u00e8re importance.<br \/>Elle a donc proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la planification et \u00e0 la mise en place d&rsquo;un syst\u00e8me de management int\u00e9gr\u00e9 conform\u00e9ment aux normes<br \/>UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015, UNI ISO 45001:2018, UNI CEI EN ISO 50001:2018 et ISO 22163:2023<br \/>pour le secteur ferroviaire, afin d&rsquo;assurer en continu la conformit\u00e9 de ses produits aux exigences des clients et aux prescriptions l\u00e9gales applicables.<\/p>\n<p>Une grande attention a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e aux r\u00e9glementations de r\u00e9f\u00e9rence du secteur en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 sur les lieux de travail.<\/p>\n<p><strong>Fonderie Palmieri s&rsquo;engage donc \u00e0 poursuivre constamment les points \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-dessous.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<ul>\n<li>\n<div>1<\/div>\n<p>RESPECT DES PRESCRIPTIONS L\u00c9GALES<\/p>\n<div>\n<p>Le respect des prescriptions l\u00e9gales et la recherche de l&rsquo;am\u00e9lioration continue \u00e0 travers la sensibilisation et l&rsquo;implication de tout le personnel op\u00e9rant pour le compte de la soci\u00e9t\u00e9, dans le respect des prescriptions l\u00e9gales applicables en mati\u00e8re d&rsquo;exigences de qualit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 des produits, environnementales, \u00e9nerg\u00e9tiques et de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail, visant \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration continue des performances du Syst\u00e8me de Management Int\u00e9gr\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>2<\/div>\n<p>D\u00c9VELOPPEMENT DURABLE<\/p>\n<div>\n<p>Le d\u00e9veloppement durable et la r\u00e9duction, dans le temps, des impacts environnementaux li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;activit\u00e9, gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;engagement en faveur de la pr\u00e9servation des ressources naturelles et de la minimisation, voire de l&rsquo;\u00e9limination l\u00e0 o\u00f9 cela est possible, des effets environnementaux n\u00e9gatifs et des risques associ\u00e9s, gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;utilisation des MTD et \u00e0 l&rsquo;application de bonnes pratiques de travail.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>3<\/div>\n<p>IMPLICATION DU CLIENT<\/p>\n<div>La satisfaction du client et des parties int\u00e9ress\u00e9es \u00e0 travers l&rsquo;implication directe du client dans les phases de conception et de d\u00e9veloppement des pi\u00e8ces coul\u00e9es, la formation continue du personnel et la recherche de mat\u00e9riaux et de technologies de pointe, la sensibilisation des fournisseurs et le partage des bonnes pratiques op\u00e9rationnelles, la collaboration continue avec les organismes de contr\u00f4le et avec les citoyens, ainsi que la programmation de visites d\u00e9di\u00e9es pour les \u00e9coles.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>4<\/div>\n<p>FORMATION ET RESPONSABILIT\u00c9 DU PERSONNEL<\/p>\n<div>La formation, l&rsquo;information, l&rsquo;entra\u00eenement et la sensibilisation \u00e0 travers une analyse continue des besoins de formation des ressources op\u00e9rant pour le compte de Fonderie Palmieri spa, afin de garantir le respect des prescriptions l\u00e9gales en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail et en mati\u00e8re environnementale, dans le but d&rsquo;accro\u00eetre la sensibilisation du personnel pour une activit\u00e9 plus s\u00fbre et plus durable.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>5<\/div>\n<p>ANALYSE DES BESOINS DE PRODUCTION<\/p>\n<div>L&rsquo;analyse continue des besoins, \u00e9galement en fonction des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation des produits (acquisition de connaissances toujours plus approfondies dans les domaines de la m\u00e9tallurgie, des produits, des techniques de production, des essais de contr\u00f4le, de l&rsquo;instrumentation, etc.). Cela implique la d\u00e9finition d&rsquo;une structure (organigramme) permettant de garder sous contr\u00f4le les performances du Syst\u00e8me de Management Int\u00e9gr\u00e9 et d&rsquo;en garantir l&rsquo;am\u00e9lioration continue.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>6<\/div>\n<p>CR\u00c9ATION DE PARTENARIATS<\/p>\n<div>La collaboration avec les parties int\u00e9ress\u00e9es \u00e0 travers la formation, la sensibilisation et la cr\u00e9ation de relations de partenariat avec les fournisseurs, afin d&rsquo;identifier les opportunit\u00e9s d&rsquo;am\u00e9lioration des performances environnementales, de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 sur les lieux de travail.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>7<\/div>\n<p>CONCEPTION DE PROCESSUS S\u00c9CURIS\u00c9S ET DURABLES<\/p>\n<div>La conception et le d\u00e9veloppement de processus s\u00fbrs et durables \u00e0 travers l&rsquo;analyse des aspects environnementaux significatifs, des risques li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;activit\u00e9, des exigences de conformit\u00e9 \u00e0 toutes les dispositions l\u00e9gales pertinentes, de la pr\u00e9vention de la pollution, des accidents et des maladies professionnelles \u00e0 travers l&rsquo;optimisation des processus de production\u00a0; en \u00e9valuant chaque modification significative de l&rsquo;activit\u00e9 existante, tant en termes de production que de structure.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>8<\/div>\n<p>R\u00c9DUCTION DE LA CONSOMMATION \u00c9NERG\u00c9TIQUE<\/p>\n<div>S&rsquo;engager \u00e0 atteindre les objectifs \u00e9tablis de r\u00e9duction de la consommation \u00e9nerg\u00e9tique du site (exprim\u00e9e en tep, tonnes \u00e9quivalent p\u00e9trole).<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>9<\/div>\n<p>UTILISATION EFFICACE DE L&rsquo;\u00c9NERGIE<\/p>\n<div>L&rsquo;utilisation efficace de l&rsquo;\u00e9nergie et la r\u00e9duction de la consommation \u00e9nerg\u00e9tique de ses propres activit\u00e9s, ainsi que la garantie que les ressources allou\u00e9es \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration de la performance \u00e9nerg\u00e9tique, qu&rsquo;elles soient humaines, financi\u00e8res ou instrumentales, sont adapt\u00e9es \u00e0 cet objectif.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>10<\/div>\n<p>MA\u00cetRISE ET R\u00c9DUCTION DES \u00c9MISSIONS<\/p>\n<div>Limiter les \u00e9missions d&rsquo;agents polluants atmosph\u00e9riques (gaz \u00e0 effet de serre) en adoptant la meilleure technologie disponible et en respectant la r\u00e9glementation environnementale\u00a0; la soci\u00e9t\u00e9 s&rsquo;engage \u00e0 ne pas produire d&rsquo;\u00e9missions atmosph\u00e9riques significatives et s&rsquo;efforce constamment de r\u00e9duire ses \u00e9missions directes et indirectes de gaz \u00e0 effet de serre.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>11<\/div>\n<p>POLITIQUE DE TRAVAIL<\/p>\n<div>Une politique de travail par objectifs et sa revue continue afin d&rsquo;en garantir l&rsquo;applicabilit\u00e9.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>12<\/div>\n<p>DIALOGUE AVEC LES EMPLOY\u00c9S<\/p>\n<div>Des \u00e9changes d&rsquo;informations et l&rsquo;ouverture de dialogues avec les employ\u00e9s, ainsi que leur participation concernant leurs conditions de travail.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>13<\/div>\n<p>REPR\u00c9SENTANTS DES TRAVAILLEURS<\/p>\n<div>Une relation fructueuse et fonctionnelle avec le RLS (repr\u00e9sentant des travailleurs pour la s\u00e9curit\u00e9), avec les syndicats et les repr\u00e9sentants pour la Convention Collective Nationale du secteur, ainsi qu&rsquo;avec les repr\u00e9sentants des travailleurs en mati\u00e8re de N\u00e9gociation de Second Niveau.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>14<\/div>\n<p>AVANTAGES DE L&rsquo;ENTREPRISE<\/p>\n<div>Un dialogue et un alignement avec les avantages sociaux sectoriels de l&rsquo;entreprise (Metasalute, etc.).<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>15<\/div>\n<p>INCLUSION<\/p>\n<div>La promotion de la diversit\u00e9, de l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 et de l&rsquo;inclusion.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>16<\/div>\n<p>DROITS HUMAINS<\/p>\n<div>Un respect total des droits humains.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>17<\/div>\n<p>LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION<\/p>\n<div>Une lutte efficace contre la discrimination et le harc\u00e8lement.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>18<\/div>\n<p>TRAVAIL DES ENFANTS<\/p>\n<div>Une lutte contre le travail des enfants.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>19<\/div>\n<p>POLITIQUE EN MATI\u00c8RE DE TRAVAIL<\/p>\n<div>\n<p>La Direzione, quindi, si impegna a raggiungere quanto sopra descritto attraverso i seguenti strumenti:<\/p>\n<ul>\n<li>l\u2019utilizzazione di risorse ed attrezzature adeguate; l\u2019innovazione tecnologica, la ricerca di macchinari sempre pi\u00f9 efficienti e sicuri, l\u2019attenzione all\u2019ergonomia delle postazioni di lavoro;<\/li>\n<li>la valutazione dei rischi e degli aspetti ambientali consapevole che l\u2019attenzione del sistema industriale verso la salvaguardia dell\u2019ambiente \u00e8 una opportunit\u00e0 di sviluppo, la ricerca e l\u2019utilizzo di prodotti e sostanze chimiche\u00a0 a ridotto impatto ambientale e per la salute e sicurezza dei lavoratori, l\u2019impiego\u00a0 degli stessi ove possibile\u00a0 in cicli automatizzati e l\u2019utilizzo di DPI con performance elevate ed elevato confort;<\/li>\n<li>il monitoraggio continuo dei consumi energetici e il riutilizzo dell\u2019acqua nei processi industriali e le opere di continuo efficientamento;<\/li>\n<li>il monitoraggio on-time di tutte le emissioni;<\/li>\n<li>individuare e controllare sistematicamente gli impatti ambientali associati a traffico veicolare ed\u00a0 al rumore, alle emissioni in atmosfera;<\/li>\n<li>la gestione a recupero dei rifiuti e la gestione di sottoprodotti ove possibile;<\/li>\n<li>la prevenzione delle malattie professionali, degli infortuni, dell\u2019inquinamento e dei difetti di produzione;<\/li>\n<li>il rispetto delle normative antincendio e l\u2019ottenimento delle certificazioni necessarie;<\/li>\n<li>l\u2019addestramento continuo del personale interno;<\/li>\n<li>il controllo sistematico delle esigenze e la verifica della soddisfazione della propria clientela;<\/li>\n<li>la distribuzione della documentazione del SGI in tutti i luoghi di lavoro in modo che sia accessibile al personale impegnato;<\/li>\n<li>la sorveglianza continua del sistema mediante audit interni condotti da personale adeguatamente addestrato;<\/li>\n<li>il riesame periodico del SGI, in relazione agli obiettivi definiti nella politica, attuato mediante il riesame da parte della Direzione.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/certificazioni.svg\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>Certifications<\/h3>\n<p>Voir toutes les<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.fonderiepalmieri.it\/fr\/les-certifications\/\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Simbolo_ambiente_arancio-1.svg\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>Gestion Environnementale<\/h3>\n<p>D\u00e9couvrez notre<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.fonderiepalmieri.it\/fr\/environnement\/\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/AI-assistant.svg\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>ai assistant<\/h3>\n<p>D\u00e9couvrez notre<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.fonderiepalmieri.it\/fr\/ai-assistant\/\"><\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Politique 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prescriptions l\u00e9gales applicables.<\/p>\n\n\\n\n\n<p>Une grande attention a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e aux r\u00e9glementations de r\u00e9f\u00e9rence du secteur en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 sur les lieux de travail.\n\n<strong>Fonderie Palmieri s'engage donc \u00e0 poursuivre constamment les points \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-dessous.<\/strong><\/p>\n\n\",\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"css\":\".el-element {background: #4E6068;}\",\"image_align\":\"top\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_grid_width\":\"1-2\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"link_style\":\"default\",\"link_text\":\"Read 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Cela implique la d\u00e9finition d'une structure (organigramme) permettant de garder sous contr\u00f4le les performances du Syst\u00e8me de Management Int\u00e9gr\u00e9 et d'en garantir l'am\u00e9lioration continue.\",\"meta\":\"ANALYSE DES BESOINS DE PRODUCTION\",\"title\":\"5\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"content\":\"La collaboration avec les parties int\u00e9ress\u00e9es \u00e0 travers la formation, la sensibilisation et la cr\u00e9ation de relations de partenariat avec les fournisseurs, afin d'identifier les opportunit\u00e9s d'am\u00e9lioration des performances environnementales, de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 sur les lieux de travail.\",\"meta\":\"CR\u00c9ATION DE PARTENARIATS\",\"title\":\"6\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"content\":\"La conception et le d\u00e9veloppement de processus s\u00fbrs et durables \u00e0 travers l'analyse des aspects environnementaux significatifs, des risques li\u00e9s \u00e0 l'activit\u00e9, des exigences de 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sicuri, l\u2019attenzione all\u2019ergonomia delle postazioni di lavoro;<\/li>\n\n\\n\n\n<li>la valutazione dei rischi e degli aspetti ambientali consapevole che l\u2019attenzione del sistema industriale verso la salvaguardia dell\u2019ambiente \u00e8 una opportunit\u00e0 di sviluppo, la ricerca e l\u2019utilizzo di prodotti e sostanze chimiche\u00a0 a ridotto impatto ambientale e per la salute e sicurezza dei lavoratori, l\u2019impiego\u00a0 degli stessi ove possibile\u00a0 in cicli automatizzati e l\u2019utilizzo di DPI con performance elevate ed elevato confort;<\/li>\n\n\\n\n\n<li>il monitoraggio continuo dei consumi energetici e il riutilizzo dell\u2019acqua nei processi industriali e le opere di continuo efficientamento;<\/li>\n\n\\n\n\n<li>il monitoraggio on-time di tutte le emissioni;<\/li>\n\n\\n\n\n<li>individuare e controllare sistematicamente gli impatti ambientali associati a traffico veicolare ed\u00a0 al rumore, alle emissioni in atmosfera;<\/li>\n\n\\n\n\n<li>la gestione a recupero dei rifiuti e la gestione di sottoprodotti ove possibile;<\/li>\n\n\\n\n\n<li>la prevenzione delle malattie professionali, degli infortuni, dell\u2019inquinamento e dei difetti di produzione;<\/li>\n\n\\n\n\n<li>il rispetto delle normative antincendio e l\u2019ottenimento delle certificazioni necessarie;<\/li>\n\n\\n\n\n<li>l\u2019addestramento continuo del personale interno;<\/li>\n\n\\n\n\n<li>il controllo sistematico delle esigenze e la verifica della soddisfazione della propria clientela;<\/li>\n\n\\n\n\n<li>la distribuzione della documentazione del SGI in tutti i luoghi di lavoro in modo che sia accessibile al personale impegnato;<\/li>\n\n\\n\n\n<li>la sorveglianza continua del sistema mediante audit interni condotti da personale adeguatamente addestrato;<\/li>\n\n\\n\n\n<li>il riesame periodico del SGI, in relazione agli obiettivi definiti nella politica, attuato mediante il riesame da parte della Direzione.<\/li>\n\n\\n<\/ul>\n\n\",\"meta\":\"POLITIQUE EN 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